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  武汉人力资源总监招聘


  公司名称:湖北某上市科技公司


  所属行业:互联网/移动互联网/电子商务、农/林/牧/渔、石油/石化


  公司性质:上市公司


  公司规模:100-499人


  工作地点:湖北-武汉


  职位年薪:20-40万


  岗位职责:


  1.全面负责人力资源管理与开发工作。


  2.制定人力资源管理的战略、政策、方针、制度。


  3.组织制定公司人力资源的战略计划、长期计划、年度规划。


  4.组织拟定公司人员编制计划,并监督实施。


  5.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施。


  6.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职务和技术评定等人事管理的方针、政策规章和标准,并监督执行。


  7.定期组织对各级管理人员的考评,向公司领导推荐优秀人才。


  8.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作。


  9.计划和审核人力资源管理的成本。


  10.及时处理管理过程中的重大人事问题。


  11.其他相关工作


  任职资格:


  1.学历及年龄


  30岁-40岁,硕士以上学历,企业管理学、心理学、人力资源管理专业硕士以上学历或MBA毕业生。


  2.培训及资历


  接受过管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、沟通技巧等方面的培训


  3.工作经验


  (1)5以上的人力资源管理经验,有农化行业、移动互联网、大数据、云计算从业背景优先。


  (2)熟悉现代管理企业的管理模式,具备相关的实践经验


  (3)主持过大型公司经营管理或行政管理,具备人力资源的工作规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验


  4.基本技能和素质


  (1)具备较强的领导和管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力


  (2)具备较强的观察能力和应变能力


  (3)具备较强的人际交往能力,具有亲和力、说服力和洞察力


  (4)品格高尚,道德素养好,有变革气质,敢于坚持自己的观点,敢于突破旧有制度的束缚,并积极推进组织、管理的变革。


  (5)优秀的中英文表达能力,英语六级以上,有互联网思维,善于运用互联网工具提高工作效率。


  (6)做好团队建设工作,为各分子公司培养输送优秀、合格的人资管理人才。


简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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