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猎寻职位2:HRD

职位描述:

1. 根据公司战略目标,执行人力资源部年度工作计划;
2. 制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3. 制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
4. 解决公司各部门的协调工作;
5. 根据公司发展需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6. 做好员工职业生涯发展计划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7. 负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程,熟练掌握人力资源六大模块;


薪资范围:税前30-35万/年;

工作地点:广州

汇报对象:CHO


客户简介:

是中国高校创新教育软、硬件供应商,我们通过自主研发软件,整合来自海外留学背景的创新设计师及国外名校创新专家力量为高校提供创新教育软件、硬件,同时服务于创新创业类赛事、创新师资培训和高校创新教育工作坊。目前,业务遍布全国30多个省市自治区,已与全国600多所高校建立了合作关系。

联系人:深圳专业猎头公司

联系方式:0755-83239452

简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn


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