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深圳市某某互联科技有限公司


  • 公司名称:深圳市某某互联科技有限公司

  • 所属行业:互联网/移动互联网/电子商务、IT服务(系统/数据/维护)、...

  • 公司性质:合资

  • 公司规模:100-499人

  • 职位类别:高级管理

  • 所属部门:总经办

  • 工作地点:广东-深圳

  • 汇报对象:总经理

  • 下属人数:10人

  • 招聘人数:1人

  • 岗位职责:

  • 1. 高层管理职位,参与公司发展战略规划和公司重大决策的讨论,协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

    2. 根据公司战略规划,构建及完善公司管理机制及流程体系,指导各部门建立健全业务流程,定期对管理制度的执行情况进行监督、检查和评估,确保管理制度得到有效落实,持续提升公司规范化管理水平;

  • 3. 建立绩效管控体系,组织各部门签署经营目标责任书,协同财务部、行政人事部做好月度、年度绩效考核,跟踪考核结果应用,持续提升公司经营业绩; 4. 协助总经理进行项目管理,强化对部门项目管理和业务进展的监控,对公司下达的工作指令和会议决策事项进行督办和跟踪反馈,确保公司指令和决策得到有效落实;

  • 5. 协助总经理对公司业务部门与职能部门进行管理监督,协调各部门关系; 6. 全面统筹规划人力资源开发及管理,建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,满足公司初创期快速发展对人才的需求;

  • 7. 负责公司的整体企业文化的建设及推进,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    8. 完成总经理交办的其他工作事项。

  • 任职资格:

  • 1. 本科以上学历,人力资源管理专业、企业管理专业或相关专业;

  • 2. 10年以上人力资源从业经历或总裁/董事长/总经理助理从业经历,有互联网行业管理经验(必备);

  • 3. 熟悉人力资源管理知识、企业管理知识、法律法规知识,熟悉企业常务管理和人力资源管理,有互联网项目管理经验尤佳;

  • 4. 具备很强的战略规划能力、工作计划能力和实施执行能力;

  • 5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,善于激励和管理团队,有强烈的责任心和事业心;

  • 6.热爱互联网,具备创业精神。

  • 工作经验:

    10 年以上

  • 学历要求:

    本科


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