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职场就业季,求职者更要迎难而上

作者:卓众猎头 时间:2018-07-13 点击:

核心提示:求职难,难的求职者们谈面试色变;招聘难,难的企业HR们看到招聘会就蜂拥而至,也不管是否能招到优秀人才。

据相关数据统计2017年国内高校毕业生达699万,是新中国成立以来最高,职位数同期减少15%!而2018年突破700万,短短几个月后,又有几十万海归加入求职大军。当下企业又因经济危机出现减员现象,求职者的求职渠道有限,甚至还有延迟退休在作怪,种种迹象都显示接下来的几个月将成更难就业季!

 

难道在大环境不乐观的情况下,我们就要一起跟着唉声叹气,怨天尤人么?认为,即便外界再恶劣,求职者们还是可以做足准备为求职增加砝码的。

 

那么什么样的求职准备工作才是有用合适的呢?

 

1、明确求职意向

 

不论是刚毕业的应届生还是工作一段时间的职场人士,找工作首先要明确自己的求职意向,人的精力是有限的,不能将自己定位成为一个全才,那样只会让自己什么也知道点,什么也不深入。求职意向不明确,一是自己无法成为专业领域的人才,二是工作后企业升职加薪也无望。

 

2、确定求职目标

 

求职意向明确了,工作目标也要确定下来,自己工作之后要达到什么高度,是在专业领域发展,还是在管理岗位晋升,无论哪个方向都要知道自己想做到什么程度,有目标才会有动力。

 

3、根据职位要求及时充电

 

有的应届毕业生发现自己在校所学,跟企业招聘要求不想否,要么所学不够专业,面不够广,要么所学跟不上社会的发展,无论哪种情况,出现了并不是坏事,知道自己的不足,加紧弥补,一样可以找到合适的工作。工作之后,也不能懈怠,不能因为知道岗位的日常操作,就懒于创新,这样只会放自己更快的步入下一次求职中。

 

4、拓宽求职渠道

 

一说到求职,大家想到的求职渠道都很有限,众多的求职者在有限的渠道上,求职效果可想而知。求职渠道不论传统的还是现代的,都可以运用一下,多方努力,要是亲朋好友能帮忙介绍那更好。尤其是现在的移动终端APP客户端更是求职的好帮手。

 

5、专业的求职简历

 

求职简历是求职者面向企业招聘的第一面,简历准备是否专业,直接关乎是否进行面试。因此在准备简历的时候,可以在网上搜索一下,或者咨询一下面试成功者,让自己的求职简历更加专业,争取面试前加足分。

 

6、充分的面试准备

 

万事俱备只欠东风。各项准备工作准备就绪后,就要事先了解一下面试公司,无论是公司的发展史,或者重大新闻事先了解一下,以备面试时能与面试官多些沟通话题,拉近沟通距离。

 

纵使大环境十分恶劣,求职者们也不能灰心,即便自己所擅长的暂时无用武之地,那也要先找份简单的工作,满足温饱,慢慢寻找合适的工作岗位,然后跳槽离开。世上无难事,只怕有心人。望求职者,面对就业难季,更要愈挫愈勇

来源:网络

原标题:面对更难就业季 求职者们更要迎难而上

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