欢迎光临深圳市卓众猎头官网!
人才入库| 企业登录| 加入卓众| 服务热线:400-867-5882
行业资讯 INDUSTRY NEWS
当前位置: 首页>行业资讯>猎头公司 猎头公司

如何甄别好猎头?

作者:卓众猎头 时间:2018-05-09 点击:

猎头固然有很多好处,但这个行业同样鱼龙混杂。不是什么猎头都是好猎头,也有许多专业度欠佳,只知道卖人收钱的猎头存在。

 

这样的猎头不会站在长远发展的角度去考虑问题,而是希望赶紧完成上头布置的KPI 任务(例如一个月内一定要推荐多少位候选人等)。

 

对于这种猎头,我们要学会甄别。最直接有效的方法,就是通过猎头打来的电话来判断。

 

专业的猎头,从她打电话的声音就能判断出来。普通话一定是标准不带口音的,说话节奏一定是适中的,而且声音一般都很好听。在介绍职位信息的时候简洁精炼,实事求是。她们懂得聆听和引导你的职业选择,帮你做参谋,而不是急吼吼地要你的简历。

 

总之就是一个词,舒服。

 

我相信好的猎头公司,一定对自己员工怎样给候选人打电话有严格的训练和标准。因为这不仅代表了猎头公司的专业形象,也代表了用人企业的专业素养。

 

不急不慢,放长线,钓大鱼,这是专业猎头的特征。

 

不专业的猎头就完全不是那么回事,我说两个例子。

我曾接到过一名猎头的电话,上来就问我要不要跳槽去她客户那边。还没等我说几句话,对方就开始吹嘘自己服务的这家公司有多么牛逼,名声多么响亮。语气中透出一股居高临下的感觉,仿佛我是幸运女神眷顾才有幸获得这个机会。

 

但很不巧她说的那家公司我知道,并没有她讲的那么天花乱坠。况且这个职位和我现在从事的工作也沾不上一点关系。她用那样的口气和我说话,着实让人讨厌。

 

另外一位猎头更搞笑。得知我面试完决定婉拒对方公司时,继续电话追问我为什么不接受,仿佛煮熟的鸭子飞了一样。在我一再表示公司文化和我的个性不合后,她仍不依不饶,最后甚至还提出如果我团队里“有其他人想跳槽请务必推荐这个职位”。这种急功近利的行为怎么说呢,应该是刚工作不久的猎头吧。

 

功利,急躁,没耐心,这是不专业猎头的特征。

 

总之,好的猎头相处起来让你觉得是良师益友,差的猎头相处起来让你觉得是房产中介、销售。为了完成任务的猎头不是好猎头。

这就是区别。

  简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

    猎头公司http://www.zhuozhonggroup.com/


分享到: