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猎头是个“挖墙脚”的人?

作者:卓众猎头 时间:2018-04-08 点击:

闲暇之余问了两个朋友,你们觉着猎头是什么样的,一个朋友说【不知道】,另一个朋友形容是【挖墙脚】;

又问了一个问题:那么如果让你们来做这个行业,你可以吗?【做不来,没有那种规划和组织能力】

好吧,其实我之前也觉得挖墙脚说的挺对,但是了解过后又发现这个词的形容太过狭隘。猎头,提供的更多是一种信息咨询服务,扮演的是顾问的角色,而不是安排职员到各自岗位的上帝之手”——某岗位空缺,需要人才填补,你来找到我,提出你的需要,我再经过比对,帮你介绍适合这个岗位的人。而不是单纯的把一个人挖过来,塞到另一个企业。

招聘 机遇

猎头行业和招聘网站的区别

在我看来,两者的区别在于主动和被动,你在招聘网站看到招聘信息,主动向其投简历应聘岗位;猎头则是通过自己的人才渠道,联系适合的候选人,连接企业和候选人。

猎头作为第三方招聘平台,其目标群体主要为中高端人才市场,而在人才甄别技能上,对猎头的要求要高得多,如果说招聘网站是数量上的优势,那么猎头行业侧重的则是质量。猎头在对候选人进行选择时,会通过背景调查了解候选人,再进行联系搭线。

 

猎头靠谱吗?

所谓的靠谱的标准是什么?带来更高的薪水?更好的工作环境?带你走上人生巅峰迎娶白富美?猎头更多的是担任桥梁的作用,甄别匹配,双方相看两不厌,达成良好开端,而后期的技能输出看的还是你自己。

私以为判断猎头靠不靠谱是一门玄学,因为你并不知道你入职之后会遇到什么人,对你的工作会有什么影响,所带来的是对靠谱的主观判断。要知道,有猎头找到你,就说明你有被挖掘的潜力,如果你有想要跳槽的意愿,而刚好有这个机会出现,为什么不做一番尝试呢,

 

千面猎头

猎头行业走进大众视线,有人说这是一个暴利的行业,有人说这是个磨人耐心的行业,专业的猎头带来的自然是高品质的服务,而如果热情不足,难免职场路途会半路夭折,不同的眼睛,看到的是不一样的猎头,这个道理放在哪里都是一样的。

都说千人千面,挖墙脚的人,非无所不能,却是竭力成人之美。

 

 简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

 猎头公司:http://www.zhuozhonggroup.com/


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