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职场新人要知道什么该做,什么不该做

作者:卓众猎头 时间:2016-06-02 点击:

第一: 熟悉环境

虽然之前面试来过公司几次,但是真正上班是另一回事。到公司第一天,应尽快熟悉环境,除了自己的部门,还要了解其他的合作部门,茶水间,卫生间,打印机,休息区,会议区,以及其他的一些公共区域。


第二: 随身带纸笔

“好记性不如烂笔头”,别对自己的记忆力太自信,刚进公司信息量是很大的,HR、行政、部门经理每个人应该都有一些要交待你的事,随身带好纸笔以便做记录。对于自己不懂得地方要及时问清楚,记下来。


第三: 让你的领导了解你的状况

在开始的这段日子,可以按照一定的频率与你的直接上司跟进情况。一般来说,两天一次比较合适,简单明了地表明你这两天的工作重点、遇到的问题、打算如何解决以及希望从ta那里获得的建议。这样能确保你的工作方向没有出现偏差,也能让领导知道你的适应程度。当然注意把握分寸,别给人一种过分“热情”的感觉。


第四:了解你的同事

每个人都有不同的行事风格,有的人比较内敛,有的很活泼。有的人做事雷厉风行,有人是慢性子,和不同的人合作有不同的方式。要尊重每个人的习惯


第五: 遵守你自己的承诺

答应别人的事要在规定时间做好,而不是让别人来催你。“中午吃饭前会把资料整理好。”“晚上下班前会把会议记录发到所有同事的邮箱。”工作的第一周里,你所能做的事情可能很琐碎,但不要小看了这些细节。


第六: 做一个计划

基本上班一个月会了解自己的工作以及公司的情况。结合这个月的工作给自己制定一个计划,每周,每月,每季度的目标。

即便你没有拿到上司的工作安排表,但你仍然知道自己该做什么,而不是无所事事。另外,要结合实际变化的情况,对你的计划做一个调整,而不是一成不变。


别干这些事



第一:刻意成为众人的焦点

不要过于浮夸,要让别人认可,可以先做点实事,哪怕是帮同事整理数据


第二:安静成一个盆栽

不要一声不吭,要多起来转转,主动和同事沟通,新人要主动融入团队


第三:打听小道消息

不要刻意打听办公室的内部信息,也不要传播这些小道消息,很容易让人厌恶


第四: 给别人找麻烦

第一周不是用来放松和休息的,主动去了解别人对你的角色的期望、尽早地承担工作责任,但是要看对方的情况,同事如果现在很忙碌,最好不要打扰


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