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职场成熟的表现有哪些?

作者:卓众猎头 时间:2017-05-15 点击:

离开学校就是社会人了,什么是社会?其实职场就是社会。要想在职场这个社会混下去,让人觉得你是一个成熟的人,我们认为以下这些你是要做到的。


放下你的玻璃心

人都有脆弱的时候,但是在职场中是不允许的。滴滴总裁柳青在谈到2016年对团队的期待时,第一点就是希望团队要有“心力”——放下玻璃心,换一个钢的、铁的回来。

在职场中如果遇到不容易的事情,不要觉得天就真的塌下来了,在高兴的时候别骄傲,失落的时候也不要难过,所谓强大,不是拥有一颗玻璃心,玻璃是随时会碎的,我们认为老板更希望看到一个勇敢,有毅力,内心强大的你。



不要自以为是

有的人尤其是刚毕业的,或许工作能力比较强,做事效率快,但是千万不要看不起你的同事,更不要以教导的方式看待别人的工作,对别人的成果指手画脚,这是不对的。这样只会让同事以及上司心生不满,最终结果只能是被辞退。

我们认为在工作中能够勇敢提出自己的看法,这是优势。但是如果因为自己的能力强,就锋芒毕露,甚至表现出自满、自以为是的态度,会不利于未来的职业发展。所有要在职场做到真正的成熟,就要学会收起你的自以为是,虚心学习,踏实做事。



学会控制自身情绪

公司招新人时有一条硬性标准——太情绪化的员工不能要。理由是:公司每天需要同时处理很多事情,需要为事情的进展及结果负责,而不是为员工的情绪埋单,没有人会顾及到严厉的批评和无情的否定对一个人造成的伤害,因为公司要发展起来,需要的是不断完成的目标以及能够管理自己情绪的高效团队。

情绪化是职业发展的大敌,因为太情绪化的员工难担大任。情绪化的员工不仅影响自己能力的发挥,还会为周围的同事散播负能量,产生消极的影响,这一点是职场最为忌讳的。合理控制自己的情绪,调整自己的心态,时刻保持积极的状态去面对工作上的问题是成熟职场人的一种表现。

职场老油条也是由新人一步步走过来的,在职场这个圈子里想要混好,一些行为确实需要注意。


来自职场

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