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全州:激活“人才引擎”助推乡村振兴

作者:卓众猎头 时间:2022-11-08 点击:

本文转自:人民网-广西频道

乡村振兴,关键在人,强化乡村振兴中的人才支撑,打造人才引擎,强化人才振兴保障措施,助力乡村振兴战略有效实施。全州县实施乡村振兴战略指挥部按照引才、育才、留才的总体思路,充分整合汇聚各方人才力量,为乡村振兴注入新动能。

多维发力引才,造好引才强磁场。随着乡村振兴战略的深入实施,全州县加大招才引智力度,出台《全州县人才工作三年规划》《全州县乡村振兴人才评价认定和管理实施办法》,按照缺什么、补什么的思路,量身打造人才引进清单。一是通过大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、青年返乡创业等方式,招录了20名西部计划志愿者、3名研支团教师、三支一扶大学生11名、防贫信息员172名。二是团县委联合大学生联合会、青年志愿者协会,引入124名高校在校大学生到基层乡村振兴岗位上开展实践活动。三是区、市、县三级共选派了243名驻村干部、 24名特派员、8名桂林理工大学专家、1名院士等充实到乡村振兴一线,着力把现代化农业、数字经济、城乡规划等专业人才,为乡村振兴提供源头活水

凝心聚力育才,筑好人才培养皿。大力整合各类培育资源,不断创新培育方式,着力提高乡村振兴人才队伍建设。一是实施乡村振兴系统干部大培训、信息大排查、问题大整改、增收大帮扶四大行动,组织送训下乡活动,截至目前,全州县举办县级基层干部乡村振兴主题培训班、村(社区)两委干部及安置点干部培训班,共15期,培训人数7477人;乡镇举办基层干部乡村振兴主题培训班42期,培训人数15409人。二是抓好农村实用人才队伍培育,利用党建云系统线上直播授课与线下实地指导双模式进行农村实用人才技能培训,共举办金槐、柑橘、禾花鱼等特色作物种养,烹饪、电焊等家政技能培训班54期,培训人员2700人次。三是抓好专业技术人才队伍培育,结合乡村振兴实际需求,动态调整专业学科设置,抓好重点领域、特殊区域和关键岗位专业技术人才培养教育工作,共培育骨干教师”“学科带头人”“现代农业人才全州工匠”200余人。

精准用力留才,种好人才梧桐树。聚力筑基搭台,完善用人留人政策。一是建强科技研发平台,按照建设一个工作室、带出一个团队、转化一批成果的思路,在全县建立博士工作站17个,实现科技成果转化3个。二是建强众创孵化平台,依托当地特色龙头企业和人才实训基地,建立18个人才创业孵化基地(园),吸纳创业项目,为乡村振兴提供产业和项目支撑。三是建强人才交流平台,打造大碧头人才康养休闲基地,红军长征湘江战役纪念馆桂林市高层次人才国情研修党史教育基地,吸引第21批来桂中央博士服务团、市专家人才服务团来全州交流,推动人才集聚协同发展。四是激发潜力人才,让有为者有位。2021年至今,全县提拔的182名科级干部中,共提拔80后正科级领导干部16名,90后正科级领导干部2名,90后副科级领导干部44名,五方面人员提拔18名,脱贫攻坚一线39名。(王慧、陈雪林)


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