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重视人才培养,加强队伍建设

作者:卓众猎头 时间:2022-09-28 点击:

人才是民族振兴国家发展的主要支撑力,人才的培养发展不可忽视,伟大的事业需要优秀人才作为基础,要把人才作为发展的第一要素,打造人才聚集地,打造高素质人才队伍,打造高质量人才载体平台,打造一流人才环境。

要严格选拔人才,通过层层把关提高人才质量。通过多方面多渠道考察等程序,提高优秀人才的门槛,在充分了解掌握人才的工作能力和生活作风情况的前提下,公平公正,严格民主推荐,选拔出对党忠诚、对人民负责的优秀干部。

要充分发挥基层岗位的锻炼作用。培养干部要循序渐进,需要从基层岗位做起,必须打好理论和专业的基础。加强优秀人才在多种不同岗位中的锻炼,每个岗位都必须走扎实了,尤其是要多积累与群众面对面沟通交流的方式方法,全面掌握基层党建、经济、民生、文化、基层治理等实战经验。只有经受足够多的基层历练、困苦磨炼,才能逐步地成熟起来。同时也要注重特色培养,针对不同干部的能力短板和素质缺陷有针对性地进行提升拔高。

持续完善留住人才的制度。人才需要留住,需要激励。留住人才的方法不能只靠物质奖励,同时也要从精神关怀和晋升空间等角度进行综合考虑。要持续完善优秀人才的晋升渠道和发展机制,在确保工作高效发展的同时,强化干部的成就感,为理论知识提升、能力素质提高提供可寻的平台和途径,营造良好的工作氛围,满足不同人才的需求。同时要给予人才真正的关心和信任,要了解他们内心的需求,从心理上留住人才。


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