欢迎光临深圳市卓众猎头官网!
人才入库| 企业登录| 加入卓众| 服务热线:400-867-5882
行业资讯 INDUSTRY NEWS
当前位置: 首页>行业资讯 行业资讯

丰城:建“池”引“凤” 构筑人才新高地

作者:卓众猎头 时间:2022-07-29 点击:

大江网/大江新闻客户端讯 今年以来,丰城市委编办扎实开展抓落实活动三拼三促工作,不断创新机构编制管理手段,强化对高层次人才、紧缺人才和医疗、卫生健康、教育等民生领域编制保障,为重点及民生领域人才引进提供绿色通道

  设立编制池紧缺人才引得进

  出台《丰城市高层次人才专项事业编制使用管理办法》,调剂100名事业编制,设立高层次人才专项事业编制池。引进的对象主要为博士研究生、双一流高校硕士研究生、正()高级专业技术资格人员、注册会计师、高级经济师、高级工程师、一级注册建造师、一级建筑师等高层次人才和紧缺人才。

  采取一人一议、一事一议引进方式,对符合条件进入到事业单位工作的,可入事业编制;对符合条件进入市属国有企业、市重点企业工作满5年的,可转入事业单位并入事业编制。今年以来,为重点市属国有企业使用编制池招聘研究生8名,为丰城高新区科创服务中心、生态硒谷现代农业管委会、循环园区管委会等使用编制池招聘研究生9名。

  设立周转池医教人才用得好

  为缓解部分医疗事业单位编制紧缺、人才引进难的问题,丰城市委编办从盘活医疗事业单位编制资源入手,在全市各医疗事业单位空编制数中调剂一部分事业编制数,建立医疗事业单位编制周转池。主要用于医疗事业单位招聘高层次人才和急需专业人才,在引进方式按一事一议原则灵活使用。

  目前,核定医疗事业单位周转池编制数65名,其中城区医疗事业单位50名、乡镇卫生院15名。今年1月,丰城市人民医院使用了25名城区医疗事业单位周转池编制,招聘研究生以上学历25人,极大缓解了该院编制紧缺、人才短缺的矛盾。(张雄兵、徐伟仑)


分享到: