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德州陵城区:做好人才“三部曲”跑出发展“加速度”

作者:卓众猎头 时间:2022-06-22 点击:

陵城区人才网工作人员通过直播带岗推荐就业岗位

 

恒丰集团为获得一评双证员工颁发证书

大众网·海报新闻记者 耿珍珍 通讯员 李健雄 陵城报道

近年来,德州市陵城区全力推进人才强区行动,完善人才激励机制,优化人才发展环境,不断壮大高端人才队伍,打造人才集聚强磁场。截至今年6月份,该区已引进硕士研究生以上高层次人才209人,本科以上高校毕业生2047人,累计发放奖补资金2270余万元,为推动全区跨越式发展提供强有力的智力支撑。

弹好前奏曲拓宽聚才通道

为满足多样化求职需求,自2021年以来,陵城区在全区各乡镇陆续开展百企送岗进万家专场招聘会,通过人才网开展直播带岗等形式向求职者推荐就业岗位。此外,自2017年起,陵城区已成功举办四届专家人才陵城行双招双引洽谈会,参会专家人才、企业家共计300余人次,引进省级以上高层次人才30余人。先后与清华大学、吉林大学、中国农业科学院、上海交通大学等30余家高校院所达成合作协议,引进5名高层次人才挂职担任科技副区长。2020年,陵城区探索实施归鸿计划,鼓励各类人才归鸿陵城,回引、引进人才344名,人才队伍年龄结构进一步优化。

奏起进行曲厚植育才土壤

依托德州恒丰集团,2021年,陵城区在全省率先开展一评双证试点工作,专业技术人才和高技能人才参加一次评审,通过后,同时颁发职称和技能等级证书。

以前集团上万名一线职工中,能够拿到技能等级证书的寥寥无几,再加上受到身份、学历、论文等诸多限制,更不用说参与职称评审了。而通过一评双证,一次性就有80多人通过了职称和技能等级评审,其中,又有24人经报名申请、实操测定等程序同时获得两个证书,壮大了人才队伍,为企业培养和留住了更多复合型人才。恒丰集团企业文化中心副主任李晓健介绍说。

唱响交响曲涵养留才生态

深化人才服务最多跑一次改革,全面提升服务质量和精准度。陵城区定期开展上门点穴式服务,为人才量身定制服务套餐。建立政策找人服务模式,全面落实大学生就业创业生活补贴、人才安家补贴等政策,提升德州惠才卡服务功能。投资近5000万元建设了智汇园人才公寓,为人才提供优质的安居生活保障,构建起亲归近悦远来的良好格局。

千秋基业,人才为本。陵城区将紧扣智汇陵城建设主线,聚焦重点、突破难点、打造亮点,在上谋突破,在上下功夫,在上出实招,选拔培养一批优秀技能人才,开创人才工作新局面,跑出发展加速度陵城区人社局党组书记、局长郑宪亮说。


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