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仓山区多措并举打造高质量教师人才队伍

作者:卓众猎头 时间:2021-11-21 点击:

01

搭建平台,精准引才

实施青年骨干名师倍增计划,以公开招考、校园招聘、柔性引进等方式引进硕士研究生学历教师40余人,参加榕博汇优秀教育人才招聘和研究生专场招聘招收5名高层次人才。研究生学历教师数量由2016年前的115人增长至143人。

02

多元培训,精心育才

开展骨干教师培训外,启动名师领航工程,发挥名师工作室传、帮、带作用,带动辐射全区基础教育教师人才队伍优质均衡发展。全区名师工作室由2016年前的7个增至27个,其中,省级名师工作室1个、市级2个。

03

激励考核,精妙选才

制订《仓山区区属学校名优骨干教师奖励性绩效工资管理办法》,对通过考核认定被聘为区级及以上的骨干教师、学科带头人等高素质教育人才给予奖励性绩效工资。同时做好名优骨干教师的年度考核工作,对于考核不合格的人员撤销其名优骨干教师称号。截止目前已认定的各级各类名优骨干教师由2016年前的210人增长至521人。

来源: 仓山微文明  

原标题:《仓山区多措并举打造高质量教师人才队伍


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