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吉林省以精准服务集聚高端人才

作者:卓众猎头 时间:2021-11-20 点击:

如何引进人才、用好人才、留住人才,我省人社部门通过创新人才工作体制机制,放开政策,全方位开展高端人才精准服务,营造拴心留才良好环境,真正让各类人才尽施所能、尽展才华。

“为落实人才政策2.0,我们在全省共设立了77个‘人才综合服务窗口’,为全省高层次人才和用人单位提供多点就近就业服务,以政策落实促人才集聚。实行窗口随时受理,截至目前,已累计受理3187人次人才分类认定和相关待遇需求的转办,其中子女入学申请139人、转办81人、安家补贴申请1089人、配偶就业申请12人、职称评审申请428人。下一步将开辟高校毕业生综合服务窗口,为高校毕业生留吉创业就业提供高质量服务。为高校毕业生提供就业岗位、就业创业咨询,申请创业贷款、保存档案、转移组织关系等全部实行窗口受理,实行一件事打包办、集成办、网上办。”省人才交流开发中心副主任郭毅介绍说。

我省人社部门围绕人才政策2.0版和乡村人才政策1.0版落地见效做好公共服务,在全省人社系统建立“人才综合服务窗口”,实现统一标识、统一流程,并按照“五化”要求开展工作。同时,为方便中大型单位及科研院所申报,对大批量申报实行“预约制”并实行人才专员制服务对接、电子版网上“预审”服务,并引入“容缺受理”,即非核心材料只需个人承诺“后补”,即可继续正常申办,简化和方便了申报工作。

积极开展高层次人才引进工作。为吸引更多高端专业人才留吉创业就业,省人社部门多次组织省内相关企事业单位参加全国博士、博士后专场洽谈会等招聘活动。4月中旬,组织省内12家企事业单位、高校和科研院所,参加在深圳举办的第十九届中国国际人才交流大会。5月初,组织省内10家科研院所及高校,参加在哈尔滨举办的“2021年全国博士、博士后、高级人才专场巡回签约洽谈会”。5月下旬,组织省内20家企事业单位参加在北京举办的“2021年全国博士、博士后、高级人才专场巡回签约洽谈会”,现场签约博士、博士后6人。

省人社厅相关负责人介绍:“洽谈会的举办正值我省年初颁布实施人才创新创业政策2.0版,也为更多高端人才了解吉林、到吉林创新创业提供了有力支撑。通过高端人才洽谈对接会,宣传了吉林省的人才新政,也让更多人才了解了吉林省的人才环境。”

另外,我省还围绕开发园区和重点支柱产业建立“人才服务专员制度”,以企业人才需求为导向,提供定制化人才服务,创新推进乡土人才“十杰百优”和高级职称评审工作。“人才综合服务窗口”今年7月初受理乡土人才申报、评审工作,全省申报乡土人才高级职称393人,其中推荐为乡村振兴“十杰百优”人才候选人203人,最终评选出我省杰出乡土人才10名、优秀乡土人才90名、高级职称300名。同时启动24小时工作机制,完成对100名乡土优秀人才证书、吉享卡和300名乡土人才高级职称证书的发放工作。(记者 万双)

来源: 吉林日报

原标题:《吉林省以精准服务集聚高端人才


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