一、有利于管理下属
一个领导的一言一行,是备受员工关注的。
很多人会通过观察领导的言行,去了解领导的意图,以此来达到某些目的。如果一个领导喜怒形于色,让人一眼就看穿想法,那么就无法管理好下属,尤其会被喜欢钻空子的人利用,以此获得赏识和升迁的机会。
当然,如果是具备实力的人还好,若是不具备能力的人,就会影响整个团队的工作和其他员工的情绪,进而影响到管理者自身。
所以,领导者要具备隐藏思想意图的能力,这样才能更好地管理员工,保持用人的公正公平,也能保障工作的顺利开展。
二、有利于保护自己
在职场激烈的竞争环境中,如果不会隐藏自己,是很容易受到来自竞争对手的攻击的。
一个管理者的岗位,是被很多人盯着的。如果你在工作中,不懂得隐藏自己,做事直来直去。很容易被竞争对手了解意图,从而进行有效打击,影响到自身的发展。
比如:你在工作中产生的一些观点和想法,在还没有完善的情况下就被他人知晓,那么很有可能被有心之人利用,将自己陷入被动局面。
而如果是一家公司的领导者,就更要注意隐藏自己。毕竟,“商场如战场”不要给竞争对手留下击倒你的机会,要善于保护好自己。
三、有利于职场形象的打造
领导者具备良好的职场人设,能够更好的开拓业务,管理下属。
职场中,有的领导很受欢迎,无论是在领导、同级和下属中,都有良好的口碑。这是因为他具备一个正面、优秀的职场形象,不仅有利于管理工作,还有利于业务的拓展。而这样的人往往都善于隐藏自己的想法和意图,不会轻易暴露缺点,给人一种运筹帷幄、心有成竹的感觉,这样的人更让人信服。
所以,做好一个领导者,要善于隐藏自己,打造良好的职场人设。
通过观察我们不难发现,很多优秀的领导者都是善于隐藏的高手,他们不会轻易让他人了解和掌握自己的意图,给别人利用自己的可乘之机,是职场上的成功者。
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