一、有利于管理下属

一个领导的一言一行，是备受员工关注的。

很多人会通过观察领导的言行，去了解领导的意图，以此来达到某些目的。如果一个领导喜怒形于色，让人一眼就看穿想法，那么就无法管理好下属，尤其会被喜欢钻空子的人利用，以此获得赏识和升迁的机会。

当然，如果是具备实力的人还好，若是不具备能力的人，就会影响整个团队的工作和其他员工的情绪，进而影响到管理者自身。

所以，领导者要具备隐藏思想意图的能力，这样才能更好地管理员工，保持用人的公正公平，也能保障工作的顺利开展。

二、有利于保护自己

在职场激烈的竞争环境中，如果不会隐藏自己，是很容易受到来自竞争对手的攻击的。

一个管理者的岗位，是被很多人盯着的。如果你在工作中，不懂得隐藏自己，做事直来直去。很容易被竞争对手了解意图，从而进行有效打击，影响到自身的发展。

比如：你在工作中产生的一些观点和想法，在还没有完善的情况下就被他人知晓，那么很有可能被有心之人利用，将自己陷入被动局面。

而如果是一家公司的领导者，就更要注意隐藏自己。毕竟，“商场如战场”不要给竞争对手留下击倒你的机会，要善于保护好自己。

三、有利于职场形象的打造

领导者具备良好的职场人设，能够更好的开拓业务，管理下属。

职场中，有的领导很受欢迎，无论是在领导、同级和下属中，都有良好的口碑。这是因为他具备一个正面、优秀的职场形象，不仅有利于管理工作，还有利于业务的拓展。而这样的人往往都善于隐藏自己的想法和意图，不会轻易暴露缺点，给人一种运筹帷幄、心有成竹的感觉，这样的人更让人信服。

所以，做好一个领导者，要善于隐藏自己，打造良好的职场人设。

通过观察我们不难发现，很多优秀的领导者都是善于隐藏的高手，他们不会轻易让他人了解和掌握自己的意图，给别人利用自己的可乘之机，是职场上的成功者。

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