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猎头转载——振兴人才跑出乡村振兴“加速度”

作者:卓众猎头 时间:2020-11-20 点击:218

  我们农业大国,农业农村农民问题关系国计民生。因此,我们必须大力实施乡村振兴战略,在人力资本上下功夫,做做好人才培育、选拔、管理、使用工作,激励各类人才围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”这个总要求,攻克乡村振兴中涉及“三农”方面的问题,我们就会真正实现农业强不强、农村美不美、农民富不富的美好蓝图。

  振兴人才跑出乡村振兴“加速度”,要完善人才培训机制。功以才成,业以才兴。在乡村振兴工作中,我们要建立健全人才培训领导机制,做好顶层设计,各个部门能够有机衔接,人才培训工作才能有序开展,我们才会收获期望的结果。我们更要因地制宜编制培训规划,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的方案,严格筛选培训对象,科学设置教学内容,注重培训监管和考核评估,我们的人才培训才会落地落实。我们更要搭建平台,统筹人才培训的资源使用,避免资源浪费。

  振兴人才跑出乡村振兴“加速度”,要提升人才培训质量。我们的乡村振兴没有成功的范本可以参照,只有依靠我们自己的力量去实践和探索。因此,在振兴人才的过程中,我们要重视培训出一支有质量的人才队伍。对乡村振兴人才的培养,不能仅仅停留在弄懂书本上的理论知识。更要把这些人才放到实践中,让他们通过实践,检验他们理论联系实际的能力。以此在学中做,在做中学,我们就能不断提升人才培训的质量。在前无古人,后无来者的乡村振兴工作中,这些有情怀的乡村振兴人才就不至于出现本领恐慌的窘境。我们的农村美,农业强,农民富的美好蓝图才会如期实现。

  江山社稷以用人为先。只要我们抓住人才这个根本,育好乡村振兴需要的各类人才,激励他们在乡村一线广阔天地大展才华、大显身手,我们就能够为乡村振兴汇聚源源不竭的动力,为全面建成社会主义现代化强国添砖加瓦。(张娟娟)

来源:中新网

原标题:《振兴人才跑出乡村振兴“加速度”

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