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河南省邓州市:打好“乡情牌” 激发外出人才回乡创业激情

作者:卓众猎头 时间:2020-11-18 点击:217

  近年来,河南省邓州市坚持打好“乡情牌”,深挖在外人才“富矿”,吸引项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺,有力推动乡村振兴。(118日,中国组织人事报)

  各级党组织要抓好优秀农民工“回引培养”,着力从根本上解决农村党员队伍和基层组织建设后继乏人问题,为乡村振兴注入不竭动力。要织牢“乡情”“乡愁”纽带,畅通“回引”渠道,激发外出人才回乡创业活力,确保引得回、干得好。

  畅通渠道“筑巢引凤”,让人才愿回来能发展。各地各级党委政府要坚持“筑巢”和“引凤”两者兼顾,积极搭建人才载体引才聚才,促使人才、项目、平台等多元对接,广泛吸纳海内外英才,为高质量发展助力赋能。要实施更优惠的政策,吸引更多外出本土优秀人才回乡投身乡村振兴事业,把回引优秀外出人才纳入年度干部教育培训计划,采取跟班学习、定向培训等方式,把回引人才作为基层党组织带头人进行培养,做到成熟一个使用一个。对工作有新思路、破解难题有办法、推动农村发展有贡献的人才给予奖励,优先选拔进镇、村领导班子,对考核成绩特别优秀者委以重任,予以提拔重用。

  家乡因乡愁而美丽,乡土因人才而富足。如何真正把乡土人才引回来、培养好、留得住、能发展?各地各级党组织要建立完备乡土人才库、村级后备干部库,建立领导干部登门拜访、电话联系、微信联络等机制,织牢“乡情”“乡愁”纽带,让在外务工的乡土人才了解家乡的发展变化、知晓未来发展蓝图、激发回乡创业的激情。要打好布局牌,科学统筹召回归。要以工业产业、现代服务业、现代特色农业为产业导向,构建现代化产业体系,打造召唤乡贤回归创业奉献的条件;要打好乡情牌,激发乡愁促回归。要用真情感召外出人才回归,积极投身反哺家乡建设,形成回引培训互动的良好局面;要打好服务牌,让人才愿回来能发展。要着力打造稳定有序的治安环境、务实高效的政务环境、诚实守信的市场环境、多元便利的融资环境、招才敬贤的人才环境,吸引各类人才回乡投资兴业,助力乡村振兴。

  完善服务体系,激发回创活力。各级党组织要以党建为引领、以人才培育为支撑,坚持“引”“育”并举,选好育好致富带头人,并形成以制度引人才、以培训促提升、以服务吸引人才的人才回引、使用工作格局,助力乡村振兴。要及时解决人才最急最盼的问题,以高质量服务为根本,以便利化为抓手,构建人才服务机制,促进创新链、产业链、服务链有效衔接,打好服务人才的“组合拳”,不断优化服务人才软环境,为高质量发展夯实人才支撑和智力支持。(周茜)

来源:中新网

原标题:《打好“乡情牌” 激发外出人才回乡创业激情

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