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浙江东阳建设高素质人才队伍, 引领高质量发展

作者:卓众猎头 时间:2020-07-22 点击:

日前,全省科学技术奖励大会召开,东阳市被授予2019年度市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位,是金华地区唯一获此殊荣的县(市、区)。

近年来,东阳市更加鲜明人才强市、创新强市的工作导向,紧扣五个关键时期,聚焦五大会战,抓住引才窗口期,围绕高水平实施人才引育系统工程、高能级建设人才创业创新平台、高层次谋划人才活动工作品牌、高品质打造人才生态最优县市、高标准提升人才发展治理能力等,统筹推进各类人才队伍建设,不断深挖东阳籍人才富矿,为东阳高质量发展提供了坚强的人才保证和智力支持。数据显示,2019年,我市新引进顶尖人才5人、领军人才12人,新增大学生1.2万多人,18项重点人才指标全面大幅度提升,人才对经济社会发展的贡献力不断增强。

去年7月,金华市第二届婺星回归创业大赛暨东阳首届海内外高层次人才创业大赛在我市启动。作为全市最高级别、最具规模、最有影响力的海内外引才活动之一,赛事覆盖了全国18个省份30个城市和海外7个国家,共征集项目226个,其中12个获奖项目有7个落户我市。今年1月,第二届世界东阳人发展大会在横店召开,海内外近500位精英翘楚、社会贤达集聚故乡、共话发展。据统计,两届世界东阳人发展大会共签约项目39个、投资额超590亿元,为东阳经济社会发展注入强劲动力。

为更大力度全球招揽人才,我市在建立19个人才工作站实现全域化引才的同时,先后在国内外成立38个在外东阳人联谊会(商会、同乡会)和19个在外市场党组织,并选派优秀骨干力量赴北京、上海、深圳等地进行驻点招商引智;与国内32所高校开展人才智力项目合作,在兰州大学、郑州大学、浙江工业大学、重庆文理学院等高校建立引才联络站,每年推出20条以上赴外引才专线,开通上云招聘和上来东阳等云端平台,进一步拓宽招才引智渠道,打通了政、校、企、生长效互动、精准对接的引才链。

人才要发挥出作用,必须要有好的平台让他们施展拳脚。因此,我市坚持筑巢引凤思路,集中力量加快人才发展平台建设。打造县(市)级高等教育高地,推动发展产教融合的三本一专高等教育。日前浙江广厦建设职业技术大学正式揭牌;创建院士专家工作站17家、博士后工作站9家、国家级高新技术企业102家、省级以上研究院(研发中心)51家,共引进院士20人、入驻团队专家134人,开展科研项目424项,培养硕士或副高职称以上人才267人。

此外,我市还进一步放大人才政策红利,努力打造人才生态最优环境。坚持人才优先发展,围绕人才引、育、用、留等重要领域和关键环节,先后制定实施人才新政18条和人才新政补充意见20条,推出一系列招引人才、促进创新的实招硬招,给予人才更加暖心的扶持保障;设立总规模达200亿元的东阳江产业基金,成立总规模为1亿元的天使梦想基金,加大人才项目基金扶持力度;加快人才服务数字化,并推出百个网点无忧服务,为人才提供全方位优惠便捷服务。

当前,我市正朝着建设高素质强大人才队伍、打造高水平创新型县市的工作目标,进一步创新工作举措,加大力量投入,不断做大做强人才队伍基本盘,做优做精人才发展生态链,为东阳高质量发展汇聚磅礴力量。

来源:浙江日报报业集团

原标题:《东阳人才工作走在全省前列 建设高素质队伍 引领高质量发展》

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