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酒泉市瓜州县:用好用活人才政策,引进、留住人才

作者:卓众猎头 时间:2020-05-21 点击:158

近年来,我县牢固树立人才资源是第一资源的理念,用好用活人才政策,通过优化人才服务环境、拓宽引才渠道、加大事业单位招考招聘力度、实施高校毕业生就业项目等措施,确保人才引得来、留得住、用得好

瓜州县相继出台《瓜州县激发人才创造活力的若干激励政策》、《瓜州县急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》和《瓜州县柔性引进人才工作管理办法(试行)》等引才留才政策,引进人才可优先评定职称、优先推荐选拔使用,为引进人才免费提供人才公寓、在本地购房给予购房补助、发放生活补贴,为吸引外来人才创造了良好条件。

加强事业单位高层次人才和急需紧缺人才招聘工作,根据单位编制情况、工作实际、人员空缺状况等,通过公开招聘的方式进一步配齐紧缺的专业技术人才。同时,通过顾问指导、兼职服务、技术合作、联合开发等柔性方式从县外引进高层次人才(团队),为我县经济社会发展提供技术指导。

根据基层事业单位的工作需要、编制和岗位空缺情况,每年按规定程序面向高校毕业生公开招聘。近三年,公开招考招聘事业单位工作人员409人,其中,研究生学历3人,本科学历329人。着力实施高校毕业生就业项目,2015年以来,引导高校毕业生到农村基层服务和就业项目人员167人,其中,选聘大学生村官37人、特岗教师82人、三支一扶24人、西部计划6人、农村基层服务项目人员18人。服务期满安置基层服务项目人员141人,其中、三支一扶19人、民生项目人员75人、大学生村官47人,有效充实了基层工作力量。

充分利用人力资源市场,每年坚持举办招聘活动2场次以上,为各类求职人员和用人单位提供交流平台,双向选择。今年,已举办线上招聘活动2场次,发布岗位需求信息579条,提供涉及生产加工、餐饮服务等行业就业岗位2785个,拟招聘人员2546人,接受求职信息862人,参与12692人次,累计浏览量达到4万人次以上。

作者:赵岩明 郑丹(通讯员)

编辑:赵岩明

来源:新华号 瓜州县融媒体中心

原标题:《瓜州县:用好用活人才政策 加大引才留才力度

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