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如何让你的工作经验不贬值?

作者:卓众猎头 时间:2018-11-06 点击:1091

  多看招聘网站,会写“至少一年或两年的工作经验”,而更多的招聘条件要求“三年的工作与一定职位有关”等。刚开始进入职场的新人可能认为他们没有工作经验,当然没有什么好处。

  简单地认为工作经验就是工作年限,我从来没有去过工作,自然没有工作经验,这并不困难,只要先找工作没有经验要求,慢慢熬时间,这样就没有工作经验了?

  真的是这样吗?工作经验是否等同于工作经验?不,显然不是。

  比如,以前报导过收费亭的中年姐姐已经工作了将近十年,但她的工作经验只能是零。当收费亭被撤回时,她的工作经验是无用的,只能下岗。

  但有些人只工作了一年,但积累了丰富的工作经验。许多人提前做好了准备工作,这与长期工作的人是不可比的。

  我的朋友小林在一年内创办了自己的公司,以为自己是个盲人,但是小林已经做好了准备。无论是行业研究、客户关系还是销售模式,他都有一个透彻的理解和现成的姿态。不,当他在一年后再次见到他的时候,他的公司已经初具规模。

  可以看出,工作年限不能等同于工作经验,那么为什么有些人工作十年,而工作经验等于零呢?

  1。体验价值下降。

  众所周知,刚进入某一行业的新员工需要学习和培训。一般来说,他们可以在工作的第一年掌握这个职位所需的技能,在第二年和第三年,他们可以熟练地掌握节奏。

  当工作逐渐开始时,日常工作要逐步完成,画葫芦和葫芦,即使没有太多的脑力来完成手头的工作。所以大多数人看起来很忙,工作很努力。

  但他们所做的是日常工作。这种“无意识”的工作,即使你有五、十、十五年的工作经验,也是没有意义的。

  就像老收藏家的姐姐,她只收取费用,每天重复动作,手动收费很快就会被自动收费和扫描收费所取代,所以姐姐只能被解雇。

  二,太舒服每天在同一个班上工作、做同样的事、拿同样的薪水、经不起风雨的人不多。互联网和企业家精神与他无关。

  平时太过享受自己单位的舒适,不知道如何仰望外面的世界,不想接受新事物,总是随着年龄的增长,不想学习,不想追求财富,只想过小小的生活,但是你不改变,世界在变化,你不前进,别人在前进,你周围的一切都在变化,你总会被淘汰,那么你的工作经验有什么用呢?

  问题就来了。我们都想知道,我们怎样才能让我们的工作经验不贬值呢?

  首先,找到目标是非常重要的。

  有些人似乎工作很努力,但如果他们走错方向或者不断改变目标,他们的行动就会比其他人慢得多,更不用说积累经验了。

  从前有一个新同事,他以前学过计算机程序设计,但几年后就辞去了工作。因为他听说煤矿赚钱,他在上海开了一家公司,但是三年不能工作,还欠了一大笔债。

  但三年来,软件产业发展迅速。他不能再做研究和开发了。他不得不做软件实现。他三十多岁,拿着同样的薪水毕业。

  他以前的同学们一直在做,已经拿到一万多份报酬,心态不平衡,但是没有办法,所以明确的工作目标很重要,努力一定要找到正确的方向,努力迷失方向都是徒劳的。

  二。远离舒适区。

  如果人们每天重复工作,没有挑战,没有风险,没有对现状的自满,他们的意志很快就会消灭,他们将失去斗志,也就是前进的动力。

  为什么有些人在30岁之前跳槽的工资会涨一倍或翻一番,而且不管30岁后跳槽到哪里,他们都很难再涨?

  那是因为在30岁之前,你仍然知道如何努力学习。30岁以后,你只想啃老,想想舒适。你不想学习,你不想改变,你害怕风险,你只是想要稳定。

  有些人说这是年龄。他们老了没有地方可去。

  事实上,我的朋友李强,一直是一个非常明确的目标,在来我们公司之前,每次涨工资都会增加30%至50%,当然,职位越高。

  现在40多岁了,我去年刚刚跳槽到阿里巴巴杭州的一家公司。我听说工资比以前增加了好几倍。人们工作越多,他们的精神就越强。因此,更优秀的人知道如何跳出舒适区,并逐步朝着他们的目标迈进。

  三,提升自身价值。

  在长期停留在舒适区后,自己的价值会逐渐贬值。学习不仅是学生的时间问题,也是下班后继续学习和提高的问题,只是学习内容不同。

  进入职场后,学习的目标可以是围绕你的工作技能,或者围绕你的职业发展,为未来的长期计划做准备。

  因为软件公司的步伐,尤其是研发工具的更新太快,曾经有一段时间,公司要求研发人员使用新的开发工具进行开发,并设定期限,过期将不被使用,无论谁走开,都会发表公开评论。

  大多数人立即开始学习,有些人不相信公司会采取措施。期满后,公司招聘一批新员工,迅速替换他们。他们的命运是可以想象的。

  因此,任何一个在工作场所的人都应该知道如何安全地生活,思考危险,不断学习,提高自己的价值就是王国。

  工作就像生活,它是漫长的。如果你想在这漫长的职业生涯中立于不败之地,保持多年的工作经验不贬值,只有明确目标,离开舒适区,不断提升价值,拓展视野,你才能跟上时代的发展,你的事业才会有起色。要跟上时代的发展。越来越远。

  简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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