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招聘企业:温州市某食品有限公司


所属行业:餐饮


岗位名称:营运店长


工作地点:浙江-温州


职位年薪:10-20万


岗位主要职责:


    1、建立门店的营运规范,包括门店的业绩管理、人员管理、物料管理、促销管理、顾客信息管理、形象管理等,以保证全面运作管理标准化。                                                                

     2、对店员工作是否按照工作要求、工作程序规范、推销技巧、服务规范等进行检查和评估,以便统一店员工作行为,加强管理。

     3、对门店零售问题进行检查,并与当店管理人员沟通,提供具体的方法引以改进。                           

     4、培训门店前台人员,提升零售技巧、陈列搭配、店铺管理等进行指导和监督。              

     5、按照公司的标准检查门店QSCV的执行状况,做好QSCV月度、季度、年度的考核工作,及时备档各店的考核分值。     

     6、听取门店管理人员的意见,积极与门店建立联系与信任。                                                      

     7、进行区域性培训课程或培训活动实施,做好干部的储备工作。                                            

     8、做好合理的促销和物料储存的管理以及报表数据的审核,稽查各店报销数据,对各店报表、排班、开货、物耗水电进行监督。  

     9、建立完善市场需求信息和消费者信息,竞争对手信息收集,包括其员工的福利待遇,分析及共享相关经验,并提供市场调查分析报告,作为年度营销计划制定的依据。                      

     10、做好人员的招聘工作。


岗位招聘要求:


    1、三年以上餐饮管理经验,

    2、具备较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力等;

  3、具备餐饮行业管理工作经验者优先,快消品、餐饮连锁;

    4、年龄30岁左右.



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